Bas van Klompenburg van Stichting Lezen en Schrijven was vandaag te gast in het Glazen Radiohuis om aandacht te vragen voor de drie miljoen Nederlanders die moeite hebben met lezen, schrijven of rekenen. “Zo’n zestig procent van hen heeft een baan,” legt hij uit. “Door digitalisering en veranderend werk kan dat voor grote problemen zorgen. Wij werken samen met werkgevers en brancheorganisaties om te zorgen dat mensen hun werk kunnen behouden of doorgroeien.” We spraken met hem.
Drie stappen in de aanpak
De aanpak bestaat uit drie stappen: bewustwording, het organiseren van passende ondersteuning en doorverwijzing naar professionele hulp. Van Klompenburg: “We trainen werkgevers, geven presentaties en bieden praktische instrumenten, zoals een escapekoffer waarmee werkgevers ervaren hoe het is om moeite te hebben met taal.”
Landelijke regelingen en samenwerking
Daarnaast wijst hij op landelijke initiatieven zoals het LLO-Katalysatorfonds, dat miljoenen vrijmaakt voor scholingstrajecten voor laagopgeleiden. “Werkgevers moeten zich daar zoveel mogelijk bij aansluiten. Samen kunnen we zorgen dat iedereen mee kan doen.”
Hulp voor wie het nodig heeft
Wie zelf moeite heeft met lezen en schrijven of iemand kent die hulp nodig heeft, kan terecht op ikwilmeerleren.nl. “Het belangrijkste is dat mensen weten dat ze niet alleen staan. Schaamte speelt vaak een rol, maar er schuilt ook veel talent in deze groep. Als samenleving kunnen we daarvan profiteren, mits we het taboe doorbreken.”
Foto: S.I. Fotografie
COMMENTS